Thumb_slide08

Учись учиться. Или, как при помощи самообучения добиться гениальных результатов

BY FROL KHARKO
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Рассказ будет о том, как построить эффективную систему самообучения. Я расскажу о источниках, инструментах и ресурсах, которые можно/нужно использовать в этом процессе. А также расскажу о недостатках тренингов :)

Thumb_slide20

Менеджерські граблі. Фейл — найкращий вчитель

BY YURIY KOZIY
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Перетворення спеціаліста в менеджера не проходить безболісно: як для нього самого, так і для його колег та компанії. В цій доповіді — мій досвід: граблі, на які я встиг понаступати за декілька років в менеджменті, а також висновки, які допомагають мені розвиватись далі.

Thumb_slide09

Опыт адаптации в ІТ-компании для не-ІТ специалиста: do's and don'ts

BY MICHAEL KASHYN
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

О персональном опыте прохождения удаленной адаптации в ІТ компании, ошибках, победах и выводах — начиная от подбора кандидата — заканчивая обучением и стажировками.

Thumb_slide06

Обучение сейлзов в IT: как учить разбираться в технологиях и продажах?

BY ANASTASIA NOVIKOVA
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Мы поговорим о нескольких важных вопросах: почему сейлзы в IT это все же IT? зачем их учить технологиям и продажам? а главное, как это можно сделать?

Thumb_slide09

Как развивать культуру инноваций в компании и какое отношение это имеет к IT-обучению?

BY VLADISLAV TKACHUK
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Известно, что 70% обучения происходит вне учебных классов, как правило на рабочем месте. К сожалению, далеко не всегда существующие бизнес-процессы, цели и задачи проектов позволяют сразу же применить полученные знания на практике. Именно поэтому важно построить в компании культуру инноваций и создать инжинерам условия для работы над собственными проектами. О том, как это можно сделать я расскажу в свое докладе. + Само собой примеры из реальной жизни :)

Thumb_slide01

Анатомия контроля дистанционного обучения

BY ELENA YEGOROVA
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Поговорим о видах контроля в дистанционном обучении; о фатальных ошибки контроля; о том, как дистанционное обучение влияет на ресурсное состояние сотрудника; как правильно получить обратную связь от сотрудника после обучения.

Thumb_slide01

Студенти та неВеликий бізнес

BY ANDRIY MELASCHENKO
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Побудова навчального ІТ-курсу як міксу: 1. Державних задач; 2. Шаблонів проектування; 3. ІТ-стандартів

Thumb_slide01

Актуальное образование в ИТ

BY DMITRY YASTREMSKIY
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

О кризисе человеко-ресурсов, о том, как перейти на светлую сторону IT (найти себя в этой сфере), а так же чудеса offline & online обучения как альтернативу устаревшей системе классического образования

Thumb_slide01

Трудности при основании образовательного проекта и специфика работы в секторе IT-образования

BY ANDREY PIVOVAROV
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Рассказ будет о том, как открывать образовательный проект с 0 в IT, специфика развития образовательного проекта, с какими проблемами сталкивается стартап на всех этапах планирования и запуска активностей.

Thumb_slide19

Слон, Питон и Яблофон: кто следующий?

BY IRYNA ZAYTSEVA
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Доклад о том, как IT-образование в целом и BIONIC University в частности учит создавать будущее уже сегодня, и как можно стать частью этого увлекательного процесса

Thumb_slide05

5 причин стандартизировать IT-обучение

BY IGOR ZAKALOV
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Как выпускнику технической специальности ВУЗа попасть в IT? Значимость стандартизации IT-обучения. Сотрудничество с ISTQB. Этапы стандартизации учебных программ. Современное IT-обучение становится доступным по всей Украине

Thumb_slide04

Образовательный пузырь и его последствия

BY ARTEM SERDYUK
@ VOL 19 ON JUL 23, 2015

Я расскажу о том, что, с моей точки зрения, происходило с высшим образованием Украины за прошлых 20 лет, и где мы находимся сейчас. Ещё мы поговорим о том, как со всем этим готовить IT-шников и что могли бы сделать IT-компании, чтобы изменить ситуацию к лучшему.

VIEW MORE

Friends of PechaKucha